职场最大的谎言是能者多劳

领导：这个工作你做吧，明天早上给我！

我：可是这个项目应该是宋主任负责的啊。

领导：他？他做的不行，你能力强，这个项目比较重要，你办事，我放心！能者多劳嘛！辛苦你了……

领导很是器重的拍了拍我的肩膀，给了我一个坚定的眼神。

然后，苦逼的我，加班了一个通宵……

这样的情景，是不是激起了职场人士的共鸣？是不是每天都在上演这样的狗血？

能力强，反而被指派给多的工作，压更重的担子。

而那些成天标榜自己能力不行、PPT不会做、文件不会写、电话不会说等等的人，反而没有什么工作，上班八卦唠嗑磨洋工，下班回家做饭看娃娃。

而领导口中“能者多劳”的你，是不是又要加班了？

多劳真能多得吗？

事实上，如今的职场，能力强者，确实多劳了，可是却也领着与其他人同样的工资，更别提什么器重了，每天被工作压得喘不过气来，拼命高速运转才刚刚把工作完成。

从领导的角度来看，为了维护公司运转，他会给这些能者多安排很多工作，以保证公司不被“能力弱者”拖累，却忽略了“能者多劳，却没有多得”！

而那些“能力不行的人”，倒水、拿快递、送文件、接电话传话，反而成了天天在领导眼前转的人，甚至和领导成了好朋友，张家长李家短……成了领导安插在苦逼职员身旁的眼线，甚至，居然得到了提拔重用！

而你，因为多干了工作去申请加薪？

别闹了，即使是加薪，时间长了，领导也会感到不满。

出任更高的职位？

你走了，我上哪里去找这么放心的人……

职场不是流行一句话吗？

千里马是用来骑的。

每日高速运转的你，等到把工作弄完了，然后交给领导，你已经累得不想再和领导多说什么话了，只想交差，然后回家补觉。

问题是，你不说，他们根本不会考虑，你要付出多少的心血、熬多久的夜、失多久的眠！

周而复始，循环往复……

一味地忙碌，只会让职场的人生原地打转！一味地工作，最终只会成为过劳的一员。

不要再相信“能者多劳”

职场不是不能多做事，但是，要做对自己有利的事，要干能增强自己本事的事，重复机械的劳动只会把自己变成公司流水线上的一颗螺丝钉，拧断了、生锈了随时都能被替换。

能者多劳，是要多迎接挑战，而不是重复日常。“劳”要的是高质量的锻炼和挑战，这才是未来的事业成功的关键。

不要一直把自己的时间和精力浪费在重复的工作上，与出苦力的长工，有什么不一样呢？