领导太难搞?最好要做到以下这3点
对于职场人士来说,困难是常常会遇见的事。不过,在很多人看来,困难的事情倒还好,努力工作,加把劲也许就能够解决。他们最怕的是碰上困难的人。
什么叫困难的人呢?就是指那些让他们觉得非常不好相处、恨不得避而远之,但是又不得不接触的人。
哪些人算得上“困难”的人呢?领导肯定在其中。对于很多人来说,领导都特别难相处,大家总感觉,不论做什么,好像都得不到领导的认可。这种感觉很不好,会消磨掉大家对工作的积极性。
所以,必须要寻求改变,遇上难搞的领导,你最好要做到以下这3点:
1. 要学会夸领导
你为什么觉得领导不好对付?因为你们之间不够亲近,你不是领导喜欢的人,他当然不会对你有很多笑脸。
这在一定程度上会让你害怕去和他接触,让工作变得有些艰难。那么,如何与领导拉近距离呢?赞美其实是一种很聪明的做法。
真诚地去夸你的领导,让他知道你对他的尊重,你对他的崇拜,这会让领导很有满足感,同时也能表达你的忠心。人心都是肉长的,领导也会被感动。
一个总是夸他的人,或多或少领导对他都会有一些情意,这是一个好的开始。
2. 不要顶撞领导
和领导相处的时候,一定要学会尊重他,因为领导毕竟是在管理层,对于下属他需要有权威在。
如果你总是顶撞领导,就是在蔑视他的权力,就是再给他添麻烦,领导当然不会对你好,谁会去帮助自己的对立面呢?
毕竟职场这么现实,领导来公司又不是做慈善的,他当然只会帮助对他好的人。那些不给他面子的人,领导凭什么要与他好好相处呢?还不如踢掉,换一个听他话的人,这样工作起来也会顺利很多。
所以,千万不要顶撞领导,即使是为了公事,也应该用更加柔和的方式,硬碰硬,绝对不是明智之举。
3. 既报喜也报忧
为什么有些人和领导处不好呢?因为他们在和领导交流的时候,没有掌握正确的方法,不能对领导做到,知无不言、言无不尽,在工作中总是报喜不报忧。
这一方面显得你对领导不够忠诚,因为你对他有所隐瞒,一旦被他知道了,对于你肯定会有一点失望;另外一方面,不报忧的话会让领导对工作了解得不够全面,有可能会带来一些负面的影响,领导为此肯定不开心。
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