和领导相处,要谨记这3句话
作为一个成熟的职场人,我们都应该要学会保护自己,因为在工作的过程中升职加薪固然重要,但前提是你得在公司里面站稳脚跟,才能够进一步发展下去。
如何保护自己呢?除了自身要谨言慎行之外,还应该要学会找到支持你的人、愿意帮助你的人。而领导其实是最适合当做你寻求保护的对象,他们是我们的上级、是管理者,比我们有更多的权利,所以他们的照拂能够让我们走得更加顺利一些。
相反,从另一方面来说,如果和他们处不好的话,我们会工作得很艰难,遇到很多阻碍。
因此大家和领导相处的时候,一定要注意方式方法,以下这3句话请牢记心间,不然很有可能会让自己陷入艰难的境地。
1. 和领导顶嘴很不明智
就算你心中再不服,就算领导说的话再难听,记住,不要当众顶撞他们,与领导顶嘴,真的是一件非常不聪明的事情,对你百害无一利。
我们有不同的意见可以心平气和地说出来,但是顶撞领导,就不单单是专业问题了,在领导看来那是你对他的态度有问题,他会觉得你不够尊重他。
如果领导在情绪上对你有意见,那么今后是很难改观的,毕竟上级都是要面子的,你不给他面子,记仇的人可能永远都不会原谅你。
2. 别攻击领导喜欢的人
其实人都是有缺点的,例如大多数的人都挺护短的,对于自己喜欢的人会特别宽容,甚至会毫无理由地包容他们,领导也有可能是护短的人。
所以在工作的过程中,如果你和领导喜欢的人有了冲突,最好别冲动,不要去攻击他们,至少不能在明面上特别针对他们,少给自己树立一些敌人总归是好的,尤其是你的敌人还有强大的靠山。
3. 关系再好也要有分寸
职场中有些人和领导关系处得比较好,他们可以像朋友一样谈心,所以在相处的过程中,他们可能渐渐忘记了自己和领导之间身份的区别,忘记了他是自己的上级,这一点其实不好。
领导和你是上级与下级,这种关系其实不应该忽略掉,即使你们是朋友,说话也要注意分寸,因为你们在工作中代表的利益是不同的,考虑问题的角度也是不同的。若你说话毫无分寸,很有可能会给自己留下隐患。
和领导顶嘴很不明智、别攻击领导喜欢的人、关系再好也要有分寸,这3句话请牢记心间,不然的话和领导的相处会很不愉快,给自己带来不少的麻烦。
-
员工申请加工资怎么写
提出加薪的技巧1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样...
-
作为职场打工人,你会给领导拜年吗?
在大家都纠结是留在工作地过年,还是回家过年的时候,牛年春节的脚步越来越近了。春节是中国人最重视的节日,拜年是春节的传统习俗,是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。作为职场打工人,你会给领导拜年吗?对父辈来说,给领导拜年约定成俗古时“拜年”一词原有的...
-
当被领导误会,该采取什么样的做法
作为职场人,大家经常会遇到工作中被领导误会的现象。有的人义愤填膺找领导理论,从而个人情绪发散,怼天怼地,失去了领导的信任和器重;有的人则完全不把这回事放在心上,信奉清者自清,任凭领导误解;还有的人虚心接受领导的批评,努力在后续的工作中解除领导误会。那么,当被领...
-
如何提高员工积极性呢
工的工作积极性不是很高,有很多方面的原因。总括起来说,比如员工的个人原因,比如公司所能够创造的工作条件的原因。员工个人的原因,也有很多方面,显然不同价值观、处于不同发展阶段、甚至于处于不同家庭背景状况的员工工作主动性都会有所不同。那些比较年轻,不能够从...