上司下属
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和领导谈涨薪水想要成功怎么办
在职场中,每个人都希望自己能够涨薪水,早点升职,挣更多的钱。一般来说,涨工资这件事情都掌握在领导手里,只要领导愿意给你提薪,你的工资肯定低不了,节节高升没问题。但是,对于领导来说,一方面他们事情很多,有时候意识不到要给你...
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领导欺负老实人常用这2个套路
善良本是一种美好的品德,但是在竞争激烈的职场,善良逐渐成为了老实、软弱的代名词。职场中,总有些默默无闻的小透明,同事和领导对他们的标签永远是“善良”、“听话”。他们善于聆听,对待工作一丝不苟,总是可以老老实实的完...
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上司面对有能力不听话下属的策略
在现实的管理过程中,除了工作中的难题容易上司头痛,同时那些不听话的而且有能力的下属也往往最容易让上司头痛,不过能做到上司的人往往是都有几把刷子的,结合自己多年的职场经验,现把上司对付有能力不听话下说的套路或者招...
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你会如何赢得领导的青睐呢?
职场中,为了挣到更多的钱,获得更多的成长,谁都想升职加薪。然而,我们的晋升与否全凭领导决定。很多人都是做了很多事情,班没少加,夜没少熬,锅没少背,功劳没少立,但是依然得不到领导的青睐,甚至被领导忽视,被当做“小透明”。我有...
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领导最讨厌的四种行为
职场中要想发展的好,与人际交往能力是分不开的。天天相处在一起的同事,如果相处不好,会影响心情,降低工作热情,易出现差错。而如果跟领导相处不好,工作不会被重用外,还可能处处碰壁。为了不使自己陷入这种局面,下面最让领导讨...
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如何防止被领导套话
很多职场新人对领导都有一定的畏惧心理,很容易领导问自己什么问题都照实回答。虽然与领导谈话的过程中不应撒谎,以免被抓住把柄,但是实话也可以通过选择性地说和有技巧地说。今天就来看看如何防止被领导套话吧。被询问看...
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怎样礼貌拒绝领导的敬酒要求
快过年了,职场中的各种饭局、酒局变多,很多朋友,一想到工作饭局、朋友聚会饭局等,就会感觉头疼。因为这种饭局上往往都要频繁的敬酒、喝酒。表姐在一家大型IT公司市场部工作,她入职不到1周,就开始需要跑客户,经常被领导带去...
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领导太难搞?最好要做到以下这3点
对于职场人士来说,困难是常常会遇见的事。不过,在很多人看来,困难的事情倒还好,努力工作,加把劲也许就能够解决。他们最怕的是碰上困难的人。什么叫困难的人呢?就是指那些让他们觉得非常不好相处、恨不得避而远之,但是又不得...
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不想成为别领导讨厌的下属,得提前做功课
职场是个江湖,这句话说的一点都没错。面对你的上司,你是不是也会无意中得罪他们呢?只能说还是太年轻。在学校的时候,老师喜欢听话,学习好的学生。进入职场可就不一样了,职场也有职场的规矩,太乖巧也不见得就一定能获取领导的...
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跟领导坐车出行聊什么好
90后林子工作五六年,一直是基层普通职员,很少跟集团公司领导接触。前不久,借调到公司总部帮忙,由于喜欢唠嗑,人缘混得还不错。一次,总部领导带林子坐车出差。林子第一次陪大领导出门,显得很尴尬,不知道聊什么。后来自己忍不住...
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不听话的员工,都具备哪些特征
很多人以为,领导喜欢的都是一些听话的员工,那只是表面现象。听话的员工只能用,但不能重用。真正能重用的员工反而是那些不听话的,这些员工也是领导最喜欢和认可的人。为什么会这么说呢?让我们看看这些不听话的员工,都具备哪...
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怎么处理员工的产量情绪
产量增加时员工的积极性受到阻碍,这说明贵公司的工资分配制度出现问题;在当今企业员工工资发放主要有三种:1、计时工资---员工容易消极怠工,混时间拿工资;2、计件工资---员工在淡季时流失率非常严重。旺季时缺乏有经验的员...
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领导的三种提拔试探套路
在职场上,领导提拔从来就不是一件简单的事,千万不要认为只有能力就够了。要知道,提拔一个人就是给名给利,作为领导都是谨慎而行,因为不仅要顾忌公司的利益,还要维护自己的利益。所以领导才提拔一个员工之前,一般会做出三种试...
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承上启下!副职领导应该从哪几方面努力工作
副职领导就像房屋的柱子!——承上启下!副职领导就像衣服的扣子!——联系左右!副职领导在分管下属眼里就是最大的领导,副职领导在正职眼里就是最大的助手。副职领导不好做,上级会说你工作不力,下级会说你工作任务布置太重。副...
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与直接上司没有交流会不会影响升职
回到老家还要工作?这都是因为人见人爱的我,是做职业辅导工作呀(该高兴呢?还是高兴呢?还是应该高兴呢?)事情是这这样的,我亲戚家的小孩刚刚参加工作,自己感觉有些不善言辞,看到其他小伙伴跟主管很快就打得火热了,还经常和主管一起...
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工信局下属有哪些单位
是建设局委托单位,1、负责对辖区内建设工程交易、招标投标的管理。2、负责对辖区内勘察、设计市场及施工图纸设计文件的审查、管理。3、负责对辖区内房屋建筑、市政公用设施等工程项目核发建设工程施工许可证。4、负责...
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怎么与领导沟通自己的职务调整问题
在职场中,人们有很多的窘境,尤其是向领导谈升职加薪的时候。很多人觉得这就是一个很难启齿的事情。但是每个人都有这样的需求,因此如何优雅的和领导谈升职加薪,就成为了我们每个人关心的话题。那么,怎么与领导沟通自己的职...
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被领导重用的是你,但是升职的却是别人
有网友问:在工作中,领导很看重你,但却晋升了别人,你该怎么办?职场上这样的事情确实会有发生,我自己身上曾经就有遇到过。当年我30岁不到,还在原来的公司做个人事专员,当时一直觉得领导对我还算器重,许多重要的任务都交由我来负...
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为什么给领导送礼不办事
同学林子请我撸串,目的是倒苦水。林子入职五年,与领导关系一般,一直不受重用。别人建议他主动跟领导走动走动。前不久,领导父亲过世举办告别仪式,林子正好回老家休年假没有赶上。林子认为这是向领导示好的机会,回来后就包了...
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在职场中遭遇过领导的套路吗
领导和我们的前程息息相关,不怕领导让你多干活,就怕领导觉得你无用。能够得到领导的器重和重用,哪怕我们多付出一些也觉值得。但是在职场上,千万不要傻傻的觉得凡是领导让你多干活,就是重用你的表现。有些腹黑的领导,表面上...
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朋友圈该不该屏蔽领导?
讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门,当时新入职了一个负责招聘的小姑娘,大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况:她做微商,每天会发多条推广的信息,最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...
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应该如何面对来自上司的批评
每个人都会有自己的缺点,俗话说“人无完人”,这些缺点在日常生活会体现出来,自然在职场中也免不了会出现,尤其是对于职场新人而言,在处理事情上如果出现错误,那是再正常不过的事情,但作为领导,肯定不能放纵属下犯错,所以领导的...
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真有超范围的工作这件事吗
好朋友小A刚入职一家新公司,背景相当不错,近几年都在世界500强榜单上。原本满怀期待地想大展一番身手,没成想第一个月领导就给他布置了任务——一个小A认为不在自己工作范围内的任务。接了吧,怕自己做不好;不接也不行,毕竟...
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有三类领导根本就不值得你跟随
近日在论坛中笔者看到这样一个问题,如果是在私企里工作,月薪过万,而在国企的工作月薪5000元,那么你会选择进入国企还是私企呢?对此有很多网友看到后也是纷纷回应:会选择进入国企,毕竟国企的工作稳定,而且待遇福利都没得说,但是...
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如果想跳槽要注意哪些
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保...