收益管理培训生职位面试2篇
面试经验3.07W
面试经验1面试公司:喜达屋集团 职位:收益管理培训生
赶在截止前完成了网申,大概11月底时收到邮件说随后会安排面试。12月12日一面,群面,在金茂威斯汀。我们组是不同岗位的一起面,大概10个人。没有游戏环节,也没有自我介绍,就问了两个开放问题和两个yes/no的问题,全英文。第一个是为什么想在酒店行业工作,第二个是自己最骄傲的一件事。第二类问题是是否接受调剂,第二选择是什么岗位。招的人很少,全国才60个,还是在至少5个城市。一年到一年半的培训后一定会下放到二三四线城市。感觉面试不怎么看英文水平,不过具体什么样的标准我也说不上来。。。
面试官的提问:第一个是为什么想在酒店行业工作,第二个是自己最骄傲的一件事。第二类问题是是否接受调剂,第二选择是什么
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两面之后就被淘汰了,第一面是HR,群面,他们家的面试都是全英文的。问了些基本的问题,例如自我介绍,对于你所申请的职位的理解,为什么要申请这个职位,为什么觉得自己适合等等。第二面是专业面试,也是1对1的面试,面试我的是个华北区的收益管理的主管,是个老外,整个谈话比较轻松比较随意,但是他问的问题都很犀利,例如他拿出面前的一瓶水让我想办法卖给他,最重要的是全部都说英文,确实有点不适应,于是就这样挂了。
面试官的提问:自我介绍,对于你所申请的职位的理解,为什么要申请这个职位,为什么觉得自己适合等等
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赶在截止前完成了网申,大概11月底时收到邮件说随后会安排面试。12月12日一面,群面,在金茂威斯汀。我们组是不同岗位的一起面,大概10个人。没有游戏环节,也没有自我介绍,就问了两个开放问题和两个yes/no的问题,全英文。第一个是为什么想在酒店行业工作,第二个是自己最骄傲的一件事。第二类问题是是否接受调剂,第二选择是什么岗位。招的人很少,全国才60个,还是在至少5个城市。一年到一年半的培训后一定会下放到二三四线城市。感觉面试不怎么看英文水平,不过具体什么样的标准我也说不上来。。。
面试官的提问:第一个是为什么想在酒店行业工作,第二个是自己最骄傲的一件事。第二类问题是是否接受调剂,第二选择是什么
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两面之后就被淘汰了,第一面是HR,群面,他们家的面试都是全英文的。问了些基本的问题,例如自我介绍,对于你所申请的职位的理解,为什么要申请这个职位,为什么觉得自己适合等等。第二面是专业面试,也是1对1的面试,面试我的是个华北区的收益管理的主管,是个老外,整个谈话比较轻松比较随意,但是他问的问题都很犀利,例如他拿出面前的一瓶水让我想办法卖给他,最重要的是全部都说英文,确实有点不适应,于是就这样挂了。
面试官的提问:自我介绍,对于你所申请的职位的理解,为什么要申请这个职位,为什么觉得自己适合等等
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