c 软件工程师职位面试10篇

面试经验1面试公司：网龙 职位：c++软件工程师
1.填写个人资料,做一份c++试题(2页约10道题目),另加一页补充题目(2道)
时间大约是1小时.
2.接下来是hr主管面试(不知满意否)
3.然后是程序部主管面试(只记得他说c++试题答得不错,后来天花乱坠聊了快1小时才结束)
4.然后是iq测试(得分114, 该不会真的死在这上面吧!),不知为什么是这种顺序.
已接近下班,被告知回去等候通知.

3月4日:
被通知可以进入最后一关面试,据说副总出差,需要10天左右才能回来,到时会安排.
3月27日:
居然20几天过去了,急么,不急.明天就要见面委了,网龙的面委究竟是何许人物,想见一见还挺不容易的.
3月28日 完上9:00
见到传说中的刘总, 威严,有领导气势,仅此而已.
最近竞争激烈,不过既已亮剑,一定奉陪到底.
事实上网龙的招聘策略有些问题,战线拖得太久,虽然次计可考验人,但却无法从一开始就抓住人的心.
3 月31日:接到通知了: 通过. 4月7日报到
面试官的提问：主要是询问了C++方面的具体知识

------ 面试经验2面试公司：亚信联创 职位：C++软件工程师
以前同事在公司推荐，接到电话，约定时间，上午9点半到，10点开始面试，先做一份面试题目，内容挺多，涉及面很广，有操作系统，SQL,LNIUX,网络协议，SRIS2，c++程序题目，大概有60题，大多是选择题，时间1个小时足够！中午公司提供一份工作餐，在会议室休息，下午2点，2对一面试，2个中年男子，态度很好，一直面带笑容，主要是询问简历上的信息，还有以前在公司的工作情况，很仔细，公司的规模等等，然后就是自己期望的薪资，是否可以长期出差外派等等，大概1个半小时，面试结束，进来一个HR，讲了下一些公司的情况，让我回去等消息！4天后，得到消息，被录取，薪资没有达到我的期望，还有要外派，不在南京本地，所以，我还在考虑中！
面试官的提问：重点在操作系统和C++技能方面的题目，C++主要涉及排序的算法，内存等题目。

------ 面试经验3面试公司：IGT 职位：C++软件工程师
朋友介绍的一个猎头，她通知我IGT的面试。我准备了1天的时间，网上找了些IGT的面试题，后来居然用上了
上午10点开始笔试，我9点就到了，9点40上楼去的，这可是个好习惯，因为介绍自己，前台给你找面试题都要花时间，早点进去比较好
题还可以，就是最后一道是C#的题，用过C#做过一个小项目，但是答案还真是不记得了，其他的都还算有准备，感觉良好，出来了，前台说题判完分数后1个星期后通知我
过了3,4天吧，我的猎头通知我说，分数不到他们的最低分40分，我很奇怪，感觉不可能，那些题我前一天准备时有一半都亲自做过一遍，不可能不到，至今还是很奇怪
面试官的提问：笔试，没有见到面试官那步

------ 面试经验4面试公司：北京艾立克世纪电子 职位：C++软件工程师
上午去的这家公司，时间上有点紧张，先是一个技术人员面试的我，感觉这个人有点强，基本上问的我答的都不怎么全，感觉自己很失败。之后来的好像是项目经理，跟我谈了待遇和公司的情况，结果我提的待遇直接给同意的，弄的我又受宠若惊，问题是，公司只有四险没有住房公积金。北京这里是分公司，主要做软件开发，研发人员30-40人，现在需要扩充人员，急需要C++开发人员。感觉公司还可以，网上也查了下，做安防方面的软件，公司还是蛮可以的，个人认为啊
面试官的提问：主要就着简历问了一下以前做的项目情况，包括用到的技术（设计模式、第三方库、网络、多线程、python

------ 面试经验5面试公司：成都东方闻道 职位：C++软件工程师
成都春季特大型招聘会上投的简历，开始还以为是做培训的，去了才知道不是，于是投了简历，现场问了一些问题，就给了一张面试的邀请单，然后去了公司，在软件园，只有一层楼，感觉一还行吧，去了就笔试，当天去的人还是比较多，然后我做得比较快，都是一些经典的笔试题，做了技术面就开始了，看了我做的，啥也没问上面的，可能感觉做得还行吧，然后就问了问其它的，就直接找了人事的过来说可以直接去公司上班了……
面试官的提问：没什么问题，问做过什么东西没有，做了就再问问

------ 面试经验6面试公司：晨星资讯 职位：c++软件工程师
7月底接到公司面试通知，稍加准备后，向公司请了半天假，奔向目标。
在东海国际一楼拿了门卡后，找HR 说明来意，给了我一份试题，一小时做完后开始
一个部门的LEADER面试，半小时后，换另一个部门的LEADER接着面，然后回家等通知。
几天后，邀约复试，公司不好请假，没有答应，改为电话面试，一个MANAGER，是个老外，
普通话交流顺畅，大约十分钟，打打酱油。又过了几天，告知通过面试，拿到OFFER。
面试官的提问：C＋＋技术性的问题。
基础性的问题如一些基本算法。
另外有部分设计模式，敏捷开发方面的问

------ 面试经验7面试公司：江苏润和软件 职位：c++软件工程师
三个面试官（两女一男），群面我们这边有6个人，每个人先做一个自我介绍，然后给个题目，我是给一个项目，然后大家分工，讨论，各自分配任务，时间，然后选出一个项目经理来介绍我们总体的规划。整个过程还是比较简单的，没有问相关技术的什么问题，就讲了一个大体的构架分配，专业东西问得很少。我另一个朋友是我们这组下面一组，他们的面试问题是给他们一个材料相当于给一个故事，然后分别谈谈自己的感受。
面试官的提问：1.自我介绍
2.给一个项目，各自分配工作，最后选一个项目经理来总结这个项目的总体规划。

------ 面试经验8面试公司：东信北邮 职位：C++软件工程师
技术面的时候是我现在的项目经理和同一个部门的另一个项目经理2对1 面的，问了一些linux方面的基础，命令、socket,正则表达式、数据库。还有一些简单的算法，都不难，还问了一些C++面向对象方面的基础知识，总之都是比较基础的。后来过了一个星期是部门经理面试，主要也是技术，但是问的更深了。又过了一个星期是人力资源面，没什么，就是了解一下你情况，最后是总裁面，面试经过了2个星期才完事。
面试官的提问：x基础方面的内容
2.问了一些算法，都是比较简单的，包括树的遍历。

------ 面试经验9面试公司：叠拓 职位：C++软件工程师
猎头打来电话向我介绍了公司情况并通知了面试时间和地点，面试过程先是笔试，不限时间，做完为止，主要为c++基础知识及UML相关内容，然后是技术面试，同样是c++基础知识及UML相关内容，有谈及简历上的做过的项目，最后是人事面试，问了薪资要求、前一公司情况及离职原因等。三天后接到电话，把我之前要求的薪资降了1k，问我是否可以接受，如果接受就给我发offer。给人第一感觉公司还是很不错的。
面试官的提问：C++虚基类实现及原理。B+树的结构。STL中map的实现方式。Linux内存管理算法。

------ 面试经验10面试公司：中科启信软件技术 职位：C++软件工程师
公司的前台毛毛躁躁的。
这个公司好像挺官僚的，初步印象。一般去别的公司都会给倒杯水啥的，去这里没人甩。
填表做了一套题，做的还不错。然后等了一会，他们在开会。后来一个挺文静的面试官来面我。都没有要我自我介绍。面试很简洁，就我简历上的两个项目初步问了问，然后花较大精力介绍公司的背景和业务。然后问我有没有什么问题。我问了户口的问题，他说可以解决一些。就结束了。
面试官的提问：就是问了简历上的内容。
可能他对我不感冒。

------