硬件测试工程师职位面试3篇
面试经验1.4W
面试经验1面试公司:达富电脑 职位:硬件测试工程师
当时是校园招聘,上午给你两份试卷,一份爱德华测试,一份英语测试,当场测试,测试完了以后再夹带一份自己的简历一起递交上去,下午面试,按照交卷的顺序轮流到指定的办公室进行一对一的面试,面试开始时主考官会首先叫你来一段英文的自我介绍,然后根据你的简历随便问问,聊聊天,完了就叫你等通知。大概一个礼拜后有电话通知你到公司再次面试,面试的人一般是部门的主管,也就是聊聊天杂七杂八的随便聊聊,结束后还有MBU的总经理要面试,面试完了还要等几天人资那边谈工资,谈好了还要管人资的老总面试审核,看起来面试了这么多,好像很严格似的,其实就是走个过场聊聊天而已。
面试官的提问:1、英文自我介绍?
2、所学什么专业,谈谈对所学专业的了解?
3、有什么兴趣爱好?
------面试经验2面试公司:华为技术 职位:硬件测试工程师
在网上投简历,接到HR的电话通知后,上午九点去了华为基地,首先填写基本资料,做试题,专业试题,做完后就是应聘部门主管面试,这个主要是技能面试,技能面试通过的话,就是集体面试,集体面试有十二个人,分别作简单的自我介绍,然后是一题集体讨论题,在这个过程中再淘汰一部分人,等结束,如果能通过的话,会有两个HR的和你面谈,如果没有问题,最后一轮是HR经理面谈。
面试官的提问:1:自己性格的优缺点,怎么看待自己性格的特点给工作带来的影响
2:为什么要离职
3:怎么
------面试经验3面试公司:中兴通讯南京研究所 职位:硬件测试工程师
首先电话通知去面试,并确认能到岗时间;提前去了,1对5面试,后来确认大概是一个部长,两个科长,还有两个骨干参加;首先讲一下之前的项目,会细问,需要画一下大概思路,构架;最后问了一个程序问题,技术群面结束,大概有30分钟;当天通知下次面试时间,是部长和科长还有小组长面试,问一下价值观,能否加班,能否有合作意识等等
面试官的提问:愿意加班吗?
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当时是校园招聘,上午给你两份试卷,一份爱德华测试,一份英语测试,当场测试,测试完了以后再夹带一份自己的简历一起递交上去,下午面试,按照交卷的顺序轮流到指定的办公室进行一对一的面试,面试开始时主考官会首先叫你来一段英文的自我介绍,然后根据你的简历随便问问,聊聊天,完了就叫你等通知。大概一个礼拜后有电话通知你到公司再次面试,面试的人一般是部门的主管,也就是聊聊天杂七杂八的随便聊聊,结束后还有MBU的总经理要面试,面试完了还要等几天人资那边谈工资,谈好了还要管人资的老总面试审核,看起来面试了这么多,好像很严格似的,其实就是走个过场聊聊天而已。
面试官的提问:1、英文自我介绍?
2、所学什么专业,谈谈对所学专业的了解?
3、有什么兴趣爱好?
------面试经验2面试公司:华为技术 职位:硬件测试工程师
在网上投简历,接到HR的电话通知后,上午九点去了华为基地,首先填写基本资料,做试题,专业试题,做完后就是应聘部门主管面试,这个主要是技能面试,技能面试通过的话,就是集体面试,集体面试有十二个人,分别作简单的自我介绍,然后是一题集体讨论题,在这个过程中再淘汰一部分人,等结束,如果能通过的话,会有两个HR的和你面谈,如果没有问题,最后一轮是HR经理面谈。
面试官的提问:1:自己性格的优缺点,怎么看待自己性格的特点给工作带来的影响
2:为什么要离职
3:怎么
------面试经验3面试公司:中兴通讯南京研究所 职位:硬件测试工程师
首先电话通知去面试,并确认能到岗时间;提前去了,1对5面试,后来确认大概是一个部长,两个科长,还有两个骨干参加;首先讲一下之前的项目,会细问,需要画一下大概思路,构架;最后问了一个程序问题,技术群面结束,大概有30分钟;当天通知下次面试时间,是部长和科长还有小组长面试,问一下价值观,能否加班,能否有合作意识等等
面试官的提问:愿意加班吗?
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一些求职细节不容忽视
从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大,从投简历、面试到录用,一路都比较顺利。如今,我也面试...
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行为研究专家传授面试小诀窍
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大专生该如何应对面试?
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售前职位面试9篇
面试经验1面试公司:深信服电子职位:售前先是每人1分钟的自我介绍,坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事,刚开始问了hr几个无聊的问题,如:跟您介绍我自己还是跟大家介绍?hr面对他好像很无奈,强调了一下:自我介绍。那个小伙还是问,最后...