行政前台职位面试4篇
面试经验2.13W
面试经验1面试公司:北京建诚事务所 职位:行政前台
一共分为两次,初试为行政部门管理人员的基本情况了解的面试,复印了学历证件,用的简历是在放上发给单位的简历。主要问了上一次工作情况,为什么辞职,家庭住址,来这边上班放不大方便。还有一个证书具体是什么方向的。自己问了面试人员工作薪酬问题。之后就叫回去等电话了。第二次是公司负责人面试,一共四个人,问了很多个人情况问题,包括父母情况,经济情况。。。很琐碎,感觉很不好。
面试官的提问:个人基本情况,以及家庭情况,对工作的看法。
------面试经验2面试公司:步森服饰 职位:行政前台
我在网上看到步森的招聘信息的,我面试的公司是步森总部在杭州的分部,相当于办事处一样。当时面试我的是行政主管,主要从工作经验和性格着两方面进行了解的,行政主管人很随和的,面试气氛比较轻松,行政主管面试后本来还有办公室主任面试的,但是面试地点不在杭州的,由于办公室主任有事出差了,所以我就没有复试就直接入职了,也有可能是我这个职位要求比较低的缘故吧!
面试官的提问:你会不会任何是都会请示领导?
------面试经验3面试公司:中企动力 职位:行政前台
到那前台让填了一份求职表 然后人事经理面试 自我介绍什么的 又根据简历问了一下为什么从上一份工作离职 再就是回去等通知 第二天两个人通过 先试岗 下午的时候是总监给面试的 也是自我介绍什么的 又问了为什么想应聘这个工作 有那些优势 当时是另一个女生也通过了 我俩是一起复试的 又问两个人觉得谁更适合这个工作等 第三天就是正式开始工作了
面试官的提问:优缺点 上一份工作离职原因
------面试经验4面试公司:毕马威(KPMG) 职位:行政前台
整个面试在两天中进行。首先电话面试的过程主要是确认工作时间是否合适,第二天的群面首先进行了一个3分钟左右的英文自我介绍,然后两位HR根据简历提问,主要涉及是否有相关工作经验,学校开设课程的内容等。中午接到下面去二面的通知,下午二面主要是对自己工作激情方面询问,约定工作时间等。拿到offer,但是之后因为个人原因没有接受。
面试官的提问:请进行一个英文的自我介绍;
您学习的是。。。专业,请简述你们专业主要学什么;
你以前有过
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一共分为两次,初试为行政部门管理人员的基本情况了解的面试,复印了学历证件,用的简历是在放上发给单位的简历。主要问了上一次工作情况,为什么辞职,家庭住址,来这边上班放不大方便。还有一个证书具体是什么方向的。自己问了面试人员工作薪酬问题。之后就叫回去等电话了。第二次是公司负责人面试,一共四个人,问了很多个人情况问题,包括父母情况,经济情况。。。很琐碎,感觉很不好。
面试官的提问:个人基本情况,以及家庭情况,对工作的看法。
------面试经验2面试公司:步森服饰 职位:行政前台
我在网上看到步森的招聘信息的,我面试的公司是步森总部在杭州的分部,相当于办事处一样。当时面试我的是行政主管,主要从工作经验和性格着两方面进行了解的,行政主管人很随和的,面试气氛比较轻松,行政主管面试后本来还有办公室主任面试的,但是面试地点不在杭州的,由于办公室主任有事出差了,所以我就没有复试就直接入职了,也有可能是我这个职位要求比较低的缘故吧!
面试官的提问:你会不会任何是都会请示领导?
------面试经验3面试公司:中企动力 职位:行政前台
到那前台让填了一份求职表 然后人事经理面试 自我介绍什么的 又根据简历问了一下为什么从上一份工作离职 再就是回去等通知 第二天两个人通过 先试岗 下午的时候是总监给面试的 也是自我介绍什么的 又问了为什么想应聘这个工作 有那些优势 当时是另一个女生也通过了 我俩是一起复试的 又问两个人觉得谁更适合这个工作等 第三天就是正式开始工作了
面试官的提问:优缺点 上一份工作离职原因
------面试经验4面试公司:毕马威(KPMG) 职位:行政前台
整个面试在两天中进行。首先电话面试的过程主要是确认工作时间是否合适,第二天的群面首先进行了一个3分钟左右的英文自我介绍,然后两位HR根据简历提问,主要涉及是否有相关工作经验,学校开设课程的内容等。中午接到下面去二面的通知,下午二面主要是对自己工作激情方面询问,约定工作时间等。拿到offer,但是之后因为个人原因没有接受。
面试官的提问:请进行一个英文的自我介绍;
您学习的是。。。专业,请简述你们专业主要学什么;
你以前有过
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面试的基本形式和步骤
一、多种面试种类面试的种类主要有以下几类:(一)个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由...
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财务管理职位面试10篇
面试经验1面试公司:中国电信职位:财务管理一、笔试是聘请第三方出的题1、不定项选择及判断32分主要是在财务管理及管理会计方面的。2、问答题20分资本市场与货币市场的待点,利润最大化与企业价值最大化的区别与联系,财务风险的类型及预防财务风险的基本原理,资本结...
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面试技巧注意基本事项
1、基本注意事项(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。(2)要机智应变。当求职者一人面...
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教你应对面试意外状况
某公司要招聘一名业务主管,有不少人参加角逐,经过上午的笔试、上机操作考核,毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试,这时已经到了中午,主考官通知他们:下午两点半在会客厅复试。兴华因为带了方便面,就在会客厅将就;另外三人都到外面吃饭去了。大约过了半个小时,主...