职业规划师能解决哪些问题?
1、对个人或企业组织实施生活/目标指导
2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析
3、帮助个人更好地了解职场情况
4、协助提高个人生涯决策技能
5、帮助制定个性化的职业发展计划
6、教授找工作的策略和方法
7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困惑和困难
8、帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色
9、帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折
10、帮助企业建立职业生涯管理体系
11、帮助企业选用合适人才,员工职涯在企业中发展的通路,一同做好人力资源管理和经营
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大学生职业生涯规划:用今天的画笔描绘明日的蓝图
一、前言习惯了让别人帮我做决定,小到购置衣物,大到选择专业,我都是听从父母的安排。幸运的是他们爱我,了解我,所以做出的决定一向合我心意,于是我渐渐的依赖他们,不喜欢自己动脑筋去做出难以取舍的抉择。习惯了做被安排好的事情,习惯了走早已设定好的路。就像是做作业...
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计算科学专业大学生职业生涯规划范文
题记:中国人常说,尽人事,听天命。对于我们可以控制的,理当全力以赴;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着不做则已,要做就要做好的信念。这样,才能赢得收获。一、前言:没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划,犹如航船有了...
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职场上最忌讳的4种跳槽方式
几乎每个人都希望在工作中能敏捷得到提升。有志向是好的,可是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。通常而言,公司对以下四种换岗最为忌讳。一、随意改行,盲目跟潮。没有一个工作是永远的抢手。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一...
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职业生涯中的八个典型症状
典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。病理分析:这种人又分为...