区域经理岗岗位职责

区域经理岗是做什么的?本文提供区域经理岗的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。工作职责：
为旗下子公司保利爱家招聘。
1.根据公司战略目标协助负责制定区域内的营销策略，并根据内外部环境的变化进行调整；
2.落实优化营销策略，任务分解，组织及管理区域业务团队实现公司既定的业绩目标；
3.全面负责区域的门店运营管理工作，统筹区域内店面布局，监督销售流程，指导销售工作；
4.调查分析房地产项目开发及二手房市场销售状况，负责其他业务渠道的开发及跟进；建立、维护与客户的合作关系，促成长期合作；
5.负责团队组建及人员的管理与培养。


任职资格：
1.本科以上学历,条件突出者学历可适当放宽；
2.5年以上房地产行业二手业务相关工作经验，2年以上同等及以上岗位管理经验；
3.熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程；
4.具备良好的团队管理能力及销售能力；具有很强的判断与决策能力，执行能力；具有有很强的责任感；敏锐的市场洞察力；良好的团队合作精神。

区域经理岗位职责：

1、完成所辖区域（北京，廊坊，张家口，天津）的产品销售任务，提升产品在区域内的占比

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期加盟谈判工作

3、负责所辖区域内加盟店整体形象的维护

4、负责所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况

5、负责所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划

6、与客户建立良好关系，巩固并维护加盟商与公司间合作关系

7、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度

8、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象

区域经理任职要求：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

3、对工作有激情、极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强

4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力

位职责：

1、负责江苏地区主要销售目标和销售计划的完成；

2、具备市场管理及营销能力，负责开发公司目标区域的渠道铺设，能够适应出差或者外派；

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、分析和开发市场，做好其功能领域内的客户关系管理，搞好售后服务。

任职要求：

1、医疗器械、医学、市场营销等相关专业优先，大专以上学历；

2、有5年以上行业经验，2年以上区域经理岗位工作经验者优先考虑，优秀者可放宽录取条件；

3、有影像胶片及设备销售工作经验者优先录用；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力，具备优秀的职业素质；

5、一经录用，待遇从优，公司按照国家规定办理“五险一金”。

岗位职责

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料；

3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；

5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。