河南省区域经理岗位职责

河南省区域经理是做什么的?本文提供河南省区域经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、具备较强的市场开拓能力，负责重要客户的开发及维护

2、按照公司的远景规划及销售目标、销售政策，规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养、渠道客户开发建设工作；

3、销售业务管理，按照公司要求完成月度、季度、年度销售目标；

4、高效执行力，严格执行公司的销售政策及产品价格体系。

5、独立策划月度、季度促销活动的能力，要求执行、监督、管控与后期评估的能力。

6、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源，将投入产出比率控制在合理的范围内。

7、指导、协助省区其他销售人员做好销售推广工作。包括：指导渠道经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作。

8、根据市场的特点及经销商客户的特点，适时进行合理的市场调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。9、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作。

10、完成本团队的工作考核，注重团队合作，注重团队合作精神的培养。

岗位描述：
1.有三年或以上母婴类别销售经验并有相关渠道资源；
2.负责线下实体店渠道开发及销售跟进；
3.执行销售工作，完成销售目标；
4.负责门店培训工作；
5.制定工作进行月底总结，月度计划，数据分析；
6. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，及时掌握市场动向，满足客户需求；

岗位要求：
1.积极主动，沟通能力和说服能力强，具备综合处理问题能力；
3.诚实勤奋，工作认真仔细，有责任心和良好的客户服务意识；
4.具有吃苦耐劳精神及敬业精神，具有一定的抗压能力和坚强的意志力；
5.具有良好的市场观察力和分析力，能独立完成工作；
6.勇于挑战高薪，公司提供完善的晋升机制和培训体系。

1、负责河南省内招商工作和客户开发，通过各种渠道收集、整理新客户资料，开拓市场；

2、与公司分配的资源进行电话沟通，了解客户具体需求，为客户提供方案；

3、与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，及时向客户传达公司的最新活动等；

4、负责开拓市场和寻找招商契机；开发加盟商，维护加盟商；

5、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作；

6、协助财务部完成客户的签约及收款。

任职要求：

1、有相关行业工作经验、有促销员管理经验，业绩突出者优先。

2、亲和、应变、表达能力强，善于沟通、有较强的交际能力；

3、具备市场分析与判断能力，责任心强，能承受较大的工作压力；

4、客户服务意识良好，有团队协作精神，勇于挑战。

5、管理经验丰富，能有效把控员工心态、帮助员工成长。

6、认同公司发展理念，有目标必达意志。

7、有保健品，酒类招商工作经验优先。