医药地区经理岗位职责
岗位职责:
1、与所负责区域内第三终端建立良好的客情关系;
2、完成公司下达的销售指标保证产品的销售、回款等工作顺利进行;
3、制定并实施辖区销售计划,组织各种推广活动;
4、掌握市场竞争产品动态及时反馈市场信息;
5、维护市场价格体系的稳定;
任职条件:
1、1年以上第三终端地区销售管理经验;
2、较好的沟通协调能力和较强的团队管理能力;
3、执行力强,具备渠道开拓及市场推广能力。
1.根据公司,办事处所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发进药,使目标医院数量不断增加,销量稳步增长
2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品知识培训
3.协助市场部在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长
4.合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系
5.常规拜访药剂科采购,库管,确保公司产品不断货
6.及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题
7.建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。
职位要求:
1.大专以上学历,专业不限,医学或药学相关专业更佳
2.有三年以上的临床医药销售工作经验,有成功开发医院的经验
3.熟悉临床药品的销售流程,了解医,药学相关知识,有学过市场营销知识和商务礼仪及谈判技巧
4.具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析能力
5.熟悉操作办公软件,以及熟练掌握PPT演讲技能
6.具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。
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