人力专员岗位职责
岗位职责:
1. 校区人员行为的监督管理;
2. 校区人事相关手续的办理;
3. 校区环境卫生的检查维护;
4. 固定资产和图书物料的管理;
5. 学校企业文化精神的宣导;
6. 校区专题培训的组织策划;
7. 校区团队氛围的营造和调动。
任职要求:
1. 学历:统招二本及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;
2. 经验:有相关工作经验者优先;
3. 能力:较好的沟通能力以及良好的分析判断能力,具有一定组织协调能力,思维敏捷,应变能力强;
4. 形象:五官端正,形象甜美,有亲和力;
5. 素养:有较强的服务意识,工作细致,能承担一定的工作压力,有较强的责任心。
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的电话邀约,接待及初试;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤制作及管理;
5、负责公司人才库的建立;
6、社保公积金操作缴纳;
7、负责重要文件起草存档;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年及以上工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项基本事务性工作,对劳动法有基本了解;
3、做事认真细腻,踏实努力,有良好的执行力、服从意识和职业素养;
4.、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;
5、希望在人力资源方向长期发展,欢迎优秀应届毕业生。
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
-
报表员工作总结6篇
通过写工作总结,我们能够及时发现自己工作中的不足,在工作总结中,我们可以思考自己未来想要达到的职业目标,并制定相应的行动计划,本站小编今天就为您带来了报表员工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。报表员工作总结篇1自觉服从公司和领导的安排,努力做好各项工作,较...
-
培训总结与心得体会优质8篇
心得体会是我们在实践中的心灵感悟和体验,读者能够通过出色的心得体会,与作者建立起情感上的联系,本站小编今天就为您带来了培训总结与心得体会优质8篇,相信一定会对你有所帮助。培训总结与心得体会篇1二十天培训的日子就要结束了,在二十天的培训时间里,让我收获多多...
-
出纳年度考核总结6篇
考核总结很像是一种工作的汇报,都是为了解决问题,通过考核总结的写作,可以将我们的经验记录其中,以下是本站小编精心为您推荐的出纳年度考核总结6篇,供大家参考。出纳年度考核总结篇120xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四...
-
员工转正鉴定表自我鉴定最新8篇
通过自我鉴定,我们可以认识到自己的情绪和情感,优秀的自我鉴定可以激发个人内在的动力和潜能,推动我们不断追求卓越,本站小编今天就为您带来了员工转正鉴定表自我鉴定最新8篇,相信一定会对你有所帮助。员工转正鉴定表自我鉴定篇1我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的...