总账会计职位面试4篇
面试经验2.91W
面试经验1面试公司:美特斯邦威 职位:总账会计
1、首先和人事主管面谈;2、财务主管面试;3、公司总经理面试;
属中小型市上公司,经财务主管面试时谈到要求薪水问题,财务主管说薪水要求偏高,本人要求年薪4万(带年终奖)。然后在总经理面试时也谈到薪水,也说偏高,但总经理说这个薪水也没问题,因为我们是上市公司吗。总经理面试完后没有接到这个公司电话,本人估计是薪水问题。个人感觉这家公司整体薪水水平偏低,虽说是上市公司。这个公司试用期是6个月,试用期满后签3个合同,
面试官的提问:财务主管面试的问题基本是财务方面本人过去工作经历,做过哪些岗位。
------ 面试经验2面试公司:富士康 职位:总账会计
先是填求职表,相当于简历,接下来笔试,有英语(相当于大学英语四级),智力测试,笔试完毕大概一个多小时,出结果;一般成绩及格才有机会去下一面, 我当时都是80多分
成绩出来后有人带领我们去人资,等了一会,有人给一个信封,里面我们的基本资料,考试成绩。信封外面是下一站面试的联系人资料
接下来是部门主管面试,谈了四十多分钟,但是感觉反应一般吧,一周后出结果。最后还是通过面试
面试官的提问:先是了解了大致情况,
后来专业方面的问题,成本啦,外币折算啦等等
------ 面试经验3面试公司:伟创力深圳研发中心 职位:总账会计
先是广州的电话打来,HR问了下工作的经历。然后建议面试总账会计这个职位。约后时间后。去了深圳南山参加面试。有英文翻译和一些英文问题。如为什么应聘这家公司和期望工作。然后有一个专业英文会计题做。我没怎么看,怎么做。一个小时的时间,时间有限。之后见了财务部的面试官。问了工作经历的一些期望,并较简洁的问题,等通知。面试结果等待中
面试官的提问:1工作经历
2为啥离职
3期望在这家公司工作多久
------ 面试经验4面试公司:联想 职位:总账会计
首先先做了一份试卷,内容非常简单,例如对一笔销售如果进行记账等等
之后是小经理的面试,主要还是围绕着简历上的个人经历,做过什么项目以及对之前的答题情况做了一个点评
最后是高级经理的面试,个人感觉和小经理的面试差别不大
最后就是回家等offer了,lenovo的效率很高,从面试到接到offer总共花了不到4个小时
面试官的提问:因为是firm出身所以被问到了一些项目上的问题;
个人觉得Lenovo对分析能力很看重,因此在
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1、首先和人事主管面谈;2、财务主管面试;3、公司总经理面试;
属中小型市上公司,经财务主管面试时谈到要求薪水问题,财务主管说薪水要求偏高,本人要求年薪4万(带年终奖)。然后在总经理面试时也谈到薪水,也说偏高,但总经理说这个薪水也没问题,因为我们是上市公司吗。总经理面试完后没有接到这个公司电话,本人估计是薪水问题。个人感觉这家公司整体薪水水平偏低,虽说是上市公司。这个公司试用期是6个月,试用期满后签3个合同,
面试官的提问:财务主管面试的问题基本是财务方面本人过去工作经历,做过哪些岗位。
------ 面试经验2面试公司:富士康 职位:总账会计
先是填求职表,相当于简历,接下来笔试,有英语(相当于大学英语四级),智力测试,笔试完毕大概一个多小时,出结果;一般成绩及格才有机会去下一面, 我当时都是80多分
成绩出来后有人带领我们去人资,等了一会,有人给一个信封,里面我们的基本资料,考试成绩。信封外面是下一站面试的联系人资料
接下来是部门主管面试,谈了四十多分钟,但是感觉反应一般吧,一周后出结果。最后还是通过面试
面试官的提问:先是了解了大致情况,
后来专业方面的问题,成本啦,外币折算啦等等
------ 面试经验3面试公司:伟创力深圳研发中心 职位:总账会计
先是广州的电话打来,HR问了下工作的经历。然后建议面试总账会计这个职位。约后时间后。去了深圳南山参加面试。有英文翻译和一些英文问题。如为什么应聘这家公司和期望工作。然后有一个专业英文会计题做。我没怎么看,怎么做。一个小时的时间,时间有限。之后见了财务部的面试官。问了工作经历的一些期望,并较简洁的问题,等通知。面试结果等待中
面试官的提问:1工作经历
2为啥离职
3期望在这家公司工作多久
------ 面试经验4面试公司:联想 职位:总账会计
首先先做了一份试卷,内容非常简单,例如对一笔销售如果进行记账等等
之后是小经理的面试,主要还是围绕着简历上的个人经历,做过什么项目以及对之前的答题情况做了一个点评
最后是高级经理的面试,个人感觉和小经理的面试差别不大
最后就是回家等offer了,lenovo的效率很高,从面试到接到offer总共花了不到4个小时
面试官的提问:因为是firm出身所以被问到了一些项目上的问题;
个人觉得Lenovo对分析能力很看重,因此在
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谈论薪酬的十一条戒律
面试临近尾声,双方感觉都还不错,但是,老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办?大大方方提出来!酬劳当然是很重要的,它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准,你当然要当面问个清楚。免得日后误会深重。而且这已是现代人的理性...
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面试着装也是一门学问
每年这个时候,都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季,衣着打扮在此时显得尤其重要.想想看,面试官无时无刻不在打量你的一举一动,格外留意你的诸多细节,而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCHPOINT.所以,我们给出一点小小的建议,希望即将...
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网易两面面经(Java岗)
岗位:我投递的是杭研所的Java开发岗位,牛客有问我具体部门,没看,直接截图放岗位。行程:半天的时间南京=杭州之间穿行,单程2个小时,从杭州东站=网易大厦,单程1个小时,买地铁票排队排了10多分钟,真是人多(如果能买到城站高铁动车票可以从城站出发,因为离网易近一点。)吃饭:可以...
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九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处考察,个别企业因此出现了面试前移...