健身俱乐部店长岗位职责
1、根据总公司的战略目标,制定门店战略规划,提出业务规划及营运方针,完成公司下达的业绩指标;
2、主持门店的基本团队建设、规范内部管理;
3、召集、主持办公会议,检查、督促和协调会所各部门工作进展;
4、向公司提出会所的更新改造发展规划方案,推行财务预算制度。
任职要求:
1、年龄27岁以上,专科以上学历;
2、有3年以上健身会所的运营管理经验;
3、具备优秀的项目组织能力、市场开拓能力、人事管理和商务谈判能力等;
4、忠于公司,责任心强,能承受一定工作压力。1、负责门店的日常运营。
2、定期向总部汇报工作。
任职资格:
1、年龄18-26岁,工作经验不限,热爱健身行业;
2、沟通协调能力好,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、有强烈的事业心、责任心,志力于成为优秀的管理人才;
4、有相关经验者可直接上岗,其他优秀者可储备。
岗位职责:
1、具有良好的团队合作精神;
2、负责会员健身器械的指导与训练;
3、学习新事物和新知识,有较强的人际沟通能力和亲和力;
4、具有较强的服务意识和较高的职业道德与素养;
任职资格:
1.身高要求:男170以上,女158以上;
2.体形匀称,阳光健康、形象气质佳;
3.有责任感、勤奋好学 ;
4.高中以上学历,接受转行,专业不限。
5.退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。
1、根据会员的需求一对一给会员量身定制私人健身课程;
2、课前准备教案,课程结束后对客户上课状况进行总结整理;
3、做事踏实认真,不偷懒取巧,工作勤奋、敬业、具有团队合作精神
4、热爱健身运动,身体健康 具有健身基础理论知识
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店长职责
一、对店铺的销售指标负责,根据月度销售指标,进行店员个人目标的分解。1、每天统计各店员的销售业绩,进行每月业绩完成率汇总统计。2、督促并协助店员争取客源并达成成交。二、执行公司各项制度,保证店铺日常营运的顺利进行。1、负责店铺营业排班及店员考勤工作。2...
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商超店长岗位职责
商超店长是做什么的?本文提供商超店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职责内容:1、全面主持大型商超店铺的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、精...
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咖啡馆店长岗位职责
咖啡馆店长是做什么的?本文提供咖啡馆店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职位要求:1.从事两年以上连锁餐饮、带有简餐咖啡馆的店长经验优先2.热爱餐饮行业3.做事情刻苦耐劳、认真负责任职位描述:1、全力协助上一级,管理餐厅日常的工作,与出品部保...
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门市店长岗位职责
门市店长是做什么的?本文提供门市店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。【岗位职责】1、爱学、上进,心态积极向上;2、喜欢积极向上阳光的教书育人行业;3、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;【要求】:1.健康+鲜活的2.嘴巴和行...