运营类职位面试3篇
面试经验1.48W
面试经验1面试公司:中国银行 职位:运营类
周二那天,中国银行广东的所有分行在我们学校举行招聘会,想去面试的同学都紧张的准备,我是报着可有可无的状态跑去招聘会的,招聘会的时间是9.00-13.00,刚好那天早上我满课,等我去到的时候,额,非常少人,我在那待了会,就跑到我家的那边的分行前面,面试官是一个美女,我们互相打招呼后,她叫我“简单的自我介绍”。。然后我就做了简单的介绍,第一次面试,,紧张的有点结巴,还好都说完了,我还在想她会问我简历上的一些问题,但是。。。她就问了一句,你想做什么职位,然后,请关注我们xx号左右的网申。。并选择我们支行为第一志愿。。然后。。。没有然后了,面试结束了。我就想,这四大银行举行招聘会,难道紧紧是为了宣传??
面试官的提问:自我介绍、想要做什么职位
------ 面试经验2面试公司:美团网 职位:运营类
晚上宣讲,然后安排笔试,做一些智力测试和有关团购及互联网行业的问题,半夜里接到短信说第二天继续在学校面试,去面试的人很多,是一对一面试,主要问一些基本情况和对电子商务的了解,没一会儿就接到短信,说继续二面,还在同一个地方,二面主要就问了职业规划,很快就结束了,说一周后给结果,结果在国庆前夕就接到电话说还需要去北京参加面试,明天才去,所以还没有结果。
面试官的提问:自我介绍;自己的优缺点;自信的事;电子商务网站的了解,一些网站间的区别;职业规划
------ 面试经验3面试公司:苏宁电器 职位:运营类
新疆大区的hr部长和大区的总经理,两个人坐在对面,采取的是小组面试法,共提了5个问题,自由发言类型的。当然先是自我介绍,然后是关于企业的理解,对工作地点的理解,最后是小组讨论,就是设计一个团队,然后小组成员分配角色,情景假设是组织一次旅游,在这次旅游中,每个人的作用是什么。然后两位老总就让给我们走了。
面试官的提问:自我介绍,籍贯,工作地点的选择,对苏宁的想法(随便谈),设计情景。
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周二那天,中国银行广东的所有分行在我们学校举行招聘会,想去面试的同学都紧张的准备,我是报着可有可无的状态跑去招聘会的,招聘会的时间是9.00-13.00,刚好那天早上我满课,等我去到的时候,额,非常少人,我在那待了会,就跑到我家的那边的分行前面,面试官是一个美女,我们互相打招呼后,她叫我“简单的自我介绍”。。然后我就做了简单的介绍,第一次面试,,紧张的有点结巴,还好都说完了,我还在想她会问我简历上的一些问题,但是。。。她就问了一句,你想做什么职位,然后,请关注我们xx号左右的网申。。并选择我们支行为第一志愿。。然后。。。没有然后了,面试结束了。我就想,这四大银行举行招聘会,难道紧紧是为了宣传??
面试官的提问:自我介绍、想要做什么职位
------ 面试经验2面试公司:美团网 职位:运营类
晚上宣讲,然后安排笔试,做一些智力测试和有关团购及互联网行业的问题,半夜里接到短信说第二天继续在学校面试,去面试的人很多,是一对一面试,主要问一些基本情况和对电子商务的了解,没一会儿就接到短信,说继续二面,还在同一个地方,二面主要就问了职业规划,很快就结束了,说一周后给结果,结果在国庆前夕就接到电话说还需要去北京参加面试,明天才去,所以还没有结果。
面试官的提问:自我介绍;自己的优缺点;自信的事;电子商务网站的了解,一些网站间的区别;职业规划
------ 面试经验3面试公司:苏宁电器 职位:运营类
新疆大区的hr部长和大区的总经理,两个人坐在对面,采取的是小组面试法,共提了5个问题,自由发言类型的。当然先是自我介绍,然后是关于企业的理解,对工作地点的理解,最后是小组讨论,就是设计一个团队,然后小组成员分配角色,情景假设是组织一次旅游,在这次旅游中,每个人的作用是什么。然后两位老总就让给我们走了。
面试官的提问:自我介绍,籍贯,工作地点的选择,对苏宁的想法(随便谈),设计情景。
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谈论薪酬的十一条戒律
面试临近尾声,双方感觉都还不错,但是,老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办?大大方方提出来!酬劳当然是很重要的,它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准,你当然要当面问个清楚。免得日后误会深重。而且这已是现代人的理性...
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九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处考察,个别企业因此出现了面试前移...
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助你面试成功的24条提示
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有...
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面试技巧注意基本事项
1、基本注意事项(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。(2)要机智应变。当求职者一人面...