媒介职位面试3篇
面试经验1.38W
面试经验1面试公司:三七玩网络 职位:媒介
通过网投,第二天就接到面试预约的电话。面试中跟我强调要加班,有时候加班到11、12点的都有,我说希望工作是充实忙碌的,只要有兴趣,且自己对工作标准要求高,工作没完成,是会主动加班的。
我回答得比较干脆利落。刚开始还是比较投机的,后来面试官问我还有什么问题,我问有什么培训不?因为我从来没有在网游公司待过,我还问媒介接触的是哪一类的,这点是我自己没了解清楚,面试官见我还不了解这些,就在发飙。哎,其实姐姐是个蓝色性格的,特别追究细节的,姐姐我知道你们公司是运营平台,只是还是不太想经常加班。。。都这么面容憔悴了还。。。
面试官的提问:面试官问我为啥要从快消、传统媒体跳去做网游的媒介
------面试经验2面试公司:远誉广告(上海) 职位:媒介
年后去面的,办公环境不怎么样,有点拥挤,但公司的领导很nice。先是人事MM面我,很亲切,介绍了公司的一些情况,是国内最大的广播广告了,管理相对也比较宽松,早上9点15分到公司打卡,说是避免员工在电梯高峰时段耽误时间,很人性化的管理。之后是部门经理面试,华东理工毕业的一有为青年,谈下来觉得很不错,跟这样的领导不会差。之后不出意外的得到了OFFER,但考虑到过去路程比较远,广播广告范围又小了点毕竟不是主流媒体,便没去。
面试官的提问:以往的工作经历
------面试经验3面试公司:上海龙韵广告 职位:媒介
公司一整个楼层,前台做的蛮漂亮,填表格的时候看到里面有的员工走出来,外地人居多,打扮的很猎奇,完全不像办公室的打扮,豹纹裤子,黑色蓬蓬纱裙一刚,印象分一下差了不少。。。填的表格上有同不同意交综合保险一栏,印象更差。。。然后进去面试,进进出出换了3播人,感觉HR的问题很不专业啊,还有个5天试岗,就是签合同前你去干5天,如果公司觉得不合适就走人,并且不给这5天的工资的!我想问,那还要试用期干嘛?还要HR面试干嘛?
面试官的提问:以前工作的职责,对他们公司的了解,能不能承受压力等等
双休日加班没工资的,问有没有调休,回答“
------
通过网投,第二天就接到面试预约的电话。面试中跟我强调要加班,有时候加班到11、12点的都有,我说希望工作是充实忙碌的,只要有兴趣,且自己对工作标准要求高,工作没完成,是会主动加班的。
我回答得比较干脆利落。刚开始还是比较投机的,后来面试官问我还有什么问题,我问有什么培训不?因为我从来没有在网游公司待过,我还问媒介接触的是哪一类的,这点是我自己没了解清楚,面试官见我还不了解这些,就在发飙。哎,其实姐姐是个蓝色性格的,特别追究细节的,姐姐我知道你们公司是运营平台,只是还是不太想经常加班。。。都这么面容憔悴了还。。。
面试官的提问:面试官问我为啥要从快消、传统媒体跳去做网游的媒介
------面试经验2面试公司:远誉广告(上海) 职位:媒介
年后去面的,办公环境不怎么样,有点拥挤,但公司的领导很nice。先是人事MM面我,很亲切,介绍了公司的一些情况,是国内最大的广播广告了,管理相对也比较宽松,早上9点15分到公司打卡,说是避免员工在电梯高峰时段耽误时间,很人性化的管理。之后是部门经理面试,华东理工毕业的一有为青年,谈下来觉得很不错,跟这样的领导不会差。之后不出意外的得到了OFFER,但考虑到过去路程比较远,广播广告范围又小了点毕竟不是主流媒体,便没去。
面试官的提问:以往的工作经历
------面试经验3面试公司:上海龙韵广告 职位:媒介
公司一整个楼层,前台做的蛮漂亮,填表格的时候看到里面有的员工走出来,外地人居多,打扮的很猎奇,完全不像办公室的打扮,豹纹裤子,黑色蓬蓬纱裙一刚,印象分一下差了不少。。。填的表格上有同不同意交综合保险一栏,印象更差。。。然后进去面试,进进出出换了3播人,感觉HR的问题很不专业啊,还有个5天试岗,就是签合同前你去干5天,如果公司觉得不合适就走人,并且不给这5天的工资的!我想问,那还要试用期干嘛?还要HR面试干嘛?
面试官的提问:以前工作的职责,对他们公司的了解,能不能承受压力等等
双休日加班没工资的,问有没有调休,回答“
------
-
如何揣摩面试官心理?
最初印象和负面加重倾向国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。根据心理学的原理。如你给人留下的最初印象不好,那么要改变这种印象将是很困难...
-
100%成功的面试经历
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会...
-
教你进微软 微软招人招数大曝光
有一个流传很久的笑话,说是一次IBM和微软要举行谈判,为了缓和气氛,IBM的人特意去商店买了牛仔裤和T-shirt,而微软的人也特意穿上了西服,打上了蹩脚的领带。这个笑话反映了两个公司不同的企业文化。很多人都知道微软的企业文化是宽松和自由,给员工一个充分发挥创造力...
-
教你应对面试意外状况
某公司要招聘一名业务主管,有不少人参加角逐,经过上午的笔试、上机操作考核,毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试,这时已经到了中午,主考官通知他们:下午两点半在会客厅复试。兴华因为带了方便面,就在会客厅将就;另外三人都到外面吃饭去了。大约过了半个小时,主...