管陪职位面试3篇
面试经验2.73W
面试经验1面试公司:北京移动 职位:管陪
选的时间是早上八点的,要求提前二十分钟到,所以六点多就起来了,哎,好久没起过这么早了。。。
坐的二号线,D口出来,一直往前走没多远就到了,路上还碰到个问路的北大的帅哥,也是去北移面试的,就一起去了。
到了移动的大楼,一进大楼,已经有十几个人了,先让坐在两边的沙发等会。差不多八点的时候就把大家集合到一起,然后按职位分了下组,俺投的是区域网络管理,被分在第三组。
点完名后就由一个美女JJ带着我们上楼,到楼上之后先在一排椅子上就坐,按顺序检查要求带的各种证件。检查完证件之后就被带到一个会议室,里面有两位女面试官。
会议桌上每个座位有一个证件牌和一张白纸,按号入座,俺的号是11,哎,一看就不吉利。。。
就坐之后其中一位面试官就说了下今天的面试内容,由两部分组成,第一部分是自我展示,包括三个部分:
(1)个人简介(包括姓名,学校,专业,成绩什么的)
(2)你最喜欢的一本书,以及原因
(3)从以下话题中选一个并申述一下:素质教育,就业,盗版,房地产,海南国际旅游岛建设,无纸化办公
三部分时间总共要求在3分钟以内,一个话题最多二个人说,如果前面有二个人说了,你就不能再说这个话题。
PS:一圈自我介绍下来,发现12个人中有十个是北邮的,只有偶跟另外一个GG是交大的,哎,觉得估计要杯具了。 坐偶旁边的北邮MM第一个人站起来说,貌似还是最先说话的人比较有优势,她后来就留下来了。每个人说的时候都有计时,我们组都没有超时。
第二部分是小组讨论,给我们的话题是北京拥堵的原因及解决方案,有二页PPT,第一页给出了八个原因,第二页是要求讨论的内容:(1)讨论除了上面的八个原因外,还有什么原因(2)从八个原因中找出二个最主要的,并给出解决方案。时间是20分钟,最后找一个人出来做三分钟的总结。
小组的另一个北邮的MM自荐计时,俺也自荐做记录。然后大家就开始blablabla...
一看其中几个就是有过群抠经历的,都积极发展,引导话题讨论,时间过半的时候,俺做了过小结。。
时间差不多的时候我们讨论也差不多了,因为我是记录的,所以我就自告奋勇的起来做三分钟承述,哎,话说我觉得自己讲得也挺有条理,语言也很清晰流畅的。。。
这个完了之后就让我们把证件号取下,和桌上的草稿纸留下,然后回到原来等待的地方等消息。。出来的时候感觉自己还是蛮有希望的,过了不到五分钟,那个面试的美女面试官就出来了,然后念了几个人的名字留下来。。。全是北邮的,没有我呀。。。555555555
然后我就跟着其它几个没留下来的难友们坐车回来了。。。。哎,就算是去打了次酱油。祝福大家吧。
面试官的提问:(1)个人简介(包括姓名,学校,专业,成绩什么的)
(2)你最喜欢的一本书,以及原因
------ 面试经验2面试公司:壳牌(中国) 职位:管陪
接受过电话面试
给大家几个建议吧:
1. 多关注新闻,尝试多从企业的角度分析问题,虽然临时抱佛脚的功效似乎不大,但还是要好好准备的。相信大家还记得shell的电面通知里面有提到“topic is current to global campany”。这就说明,不仅要是与跨国公司相关,并且要站在管理层的角度去思考和回答问题。
2. shell电面的题库应该是换了,但是到现在为止,能源和外包还是很热门的话题,应该也是高频话题。不过,不要妄想在电脑上详细地准备题目,能把思路理清楚,并且1.2.3这样简单讲自己地观点就够了。
3. 一定要 makesure自己听清楚、理解了hr的问题和方向,因为很可能她说的和你理解的根本不是一回事,不然就会像我一样被不断打断。
4. 千万不要拿shell举例子,就算自己单纯只是想举个熟悉的了解的例子,也会被hr很不屑地打断,以为你在表明自己有多关注shell。
面试官的提问:第一个就是capacity,hr给了我四个话题,分别是平衡传统能源和可持续发展,发展多元化产业,管理
------ 面试经验3面试公司:国药控股 职位:管陪
一进去很多人,分成很多组,贴在纸上写出号码来的。
接下来是按组分得群面,都是中文的。第一轮是自我介绍,第二轮是给你一个话题,然后说出来。
一个一个轮着来的,人不少十几个。。还有稍微有点压力的。
过了这一轮,单场会过一会报通过群面的名单,然后进入单面。等很久,一对一单面了。
更详细的了解你,然后提问什么的,不是很难。但是,是不是要进这个公司要想想清楚了。
面试官的提问:群面,小故事复述
单面,聊天,不记得了,不难
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选的时间是早上八点的,要求提前二十分钟到,所以六点多就起来了,哎,好久没起过这么早了。。。
坐的二号线,D口出来,一直往前走没多远就到了,路上还碰到个问路的北大的帅哥,也是去北移面试的,就一起去了。
到了移动的大楼,一进大楼,已经有十几个人了,先让坐在两边的沙发等会。差不多八点的时候就把大家集合到一起,然后按职位分了下组,俺投的是区域网络管理,被分在第三组。
点完名后就由一个美女JJ带着我们上楼,到楼上之后先在一排椅子上就坐,按顺序检查要求带的各种证件。检查完证件之后就被带到一个会议室,里面有两位女面试官。
会议桌上每个座位有一个证件牌和一张白纸,按号入座,俺的号是11,哎,一看就不吉利。。。
就坐之后其中一位面试官就说了下今天的面试内容,由两部分组成,第一部分是自我展示,包括三个部分:
(1)个人简介(包括姓名,学校,专业,成绩什么的)
(2)你最喜欢的一本书,以及原因
(3)从以下话题中选一个并申述一下:素质教育,就业,盗版,房地产,海南国际旅游岛建设,无纸化办公
三部分时间总共要求在3分钟以内,一个话题最多二个人说,如果前面有二个人说了,你就不能再说这个话题。
PS:一圈自我介绍下来,发现12个人中有十个是北邮的,只有偶跟另外一个GG是交大的,哎,觉得估计要杯具了。 坐偶旁边的北邮MM第一个人站起来说,貌似还是最先说话的人比较有优势,她后来就留下来了。每个人说的时候都有计时,我们组都没有超时。
第二部分是小组讨论,给我们的话题是北京拥堵的原因及解决方案,有二页PPT,第一页给出了八个原因,第二页是要求讨论的内容:(1)讨论除了上面的八个原因外,还有什么原因(2)从八个原因中找出二个最主要的,并给出解决方案。时间是20分钟,最后找一个人出来做三分钟的总结。
小组的另一个北邮的MM自荐计时,俺也自荐做记录。然后大家就开始blablabla...
一看其中几个就是有过群抠经历的,都积极发展,引导话题讨论,时间过半的时候,俺做了过小结。。
时间差不多的时候我们讨论也差不多了,因为我是记录的,所以我就自告奋勇的起来做三分钟承述,哎,话说我觉得自己讲得也挺有条理,语言也很清晰流畅的。。。
这个完了之后就让我们把证件号取下,和桌上的草稿纸留下,然后回到原来等待的地方等消息。。出来的时候感觉自己还是蛮有希望的,过了不到五分钟,那个面试的美女面试官就出来了,然后念了几个人的名字留下来。。。全是北邮的,没有我呀。。。555555555
然后我就跟着其它几个没留下来的难友们坐车回来了。。。。哎,就算是去打了次酱油。祝福大家吧。
面试官的提问:(1)个人简介(包括姓名,学校,专业,成绩什么的)
(2)你最喜欢的一本书,以及原因
------ 面试经验2面试公司:壳牌(中国) 职位:管陪
接受过电话面试
给大家几个建议吧:
1. 多关注新闻,尝试多从企业的角度分析问题,虽然临时抱佛脚的功效似乎不大,但还是要好好准备的。相信大家还记得shell的电面通知里面有提到“topic is current to global campany”。这就说明,不仅要是与跨国公司相关,并且要站在管理层的角度去思考和回答问题。
2. shell电面的题库应该是换了,但是到现在为止,能源和外包还是很热门的话题,应该也是高频话题。不过,不要妄想在电脑上详细地准备题目,能把思路理清楚,并且1.2.3这样简单讲自己地观点就够了。
3. 一定要 makesure自己听清楚、理解了hr的问题和方向,因为很可能她说的和你理解的根本不是一回事,不然就会像我一样被不断打断。
4. 千万不要拿shell举例子,就算自己单纯只是想举个熟悉的了解的例子,也会被hr很不屑地打断,以为你在表明自己有多关注shell。
面试官的提问:第一个就是capacity,hr给了我四个话题,分别是平衡传统能源和可持续发展,发展多元化产业,管理
------ 面试经验3面试公司:国药控股 职位:管陪
一进去很多人,分成很多组,贴在纸上写出号码来的。
接下来是按组分得群面,都是中文的。第一轮是自我介绍,第二轮是给你一个话题,然后说出来。
一个一个轮着来的,人不少十几个。。还有稍微有点压力的。
过了这一轮,单场会过一会报通过群面的名单,然后进入单面。等很久,一对一单面了。
更详细的了解你,然后提问什么的,不是很难。但是,是不是要进这个公司要想想清楚了。
面试官的提问:群面,小故事复述
单面,聊天,不记得了,不难
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主管级人才的面试“宝典”
随着中国企业数量的不断增多,市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作,并且取得业绩的主管级人才。根据调查显示,对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件,所谓内即指他们...
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演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...
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一个小组面试题及其分析
小组面试实例:八名游客营救顺序背景材料:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国...
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公务员面试仪表举止技巧
公务员考录工作中的面试中,仪容举止是一个重要的测试要素。这种测试从你叩门时就开始了,在你进入面试室前的轻轻叩门时,你就必须以你要应考的职位的形象出现。按照下列要求完成每一细节:1、进门进入面试室之前,应轻叩房门二、三下,待到考官的应允后才可进入(若有工作...