供应链主管职位面试3篇
面试经验2.34W
面试经验1面试公司:迪卡侬体育用品(Decathlon) 职位:供应链主管
发一个面试经历吧,希望对大家有帮助。
网投一个星期左右,接到电话,说第二天要去面试。因为我还有一个别的面试冲突了,只能约在第三天。很急,不知到为什么,我接到的这几个面试都很急。
闲话少说,到了之后,填表,英文的,添之前最好了解一下公司,还有为什么应聘之类的套题。
之后进入长达一个小时的1对1。
上来聊简历,用英文,不过不用怕,只要之前准备的好,那就可以。
然后就是动机,你为什么选这个职业,对公司有什么了解。之后的发展方向。这个很重要。一定要有自己一套职业发展蓝图,而且能和这个工作挂上沟的。
我最不理解的是一个法国公司,HR居然不会说法语。
然后就是工资,会问你期望,我说高了,刚回国,不知到行情,现在知道了,哎,这给的工资比我实习的工资都少一半,我深黯中国劳动力的廉价啊。哎,看来我还是回欧洲混去吧。
大家加油,希望大家能找到如意的工作。
面试官的提问:关于简历的问题。
你为什么选这份工作。
职业发展。
公司了解程度。
喜欢运动
------ 面试经验2面试公司:迪卡侬体育用品(Decathlon) 职位:供应链主管
先收到电话面试,做了个自我介绍,问了些基本问题;然后约好两周后recruitment day,参加正式面试。正式面试一共有8个人。先是填一个个人资料,英文或法文的,包括基本信息,喜爱的运动,最难忘的户外运动经历等等;然后是HR做的公司介绍;接着是群面,一个接一个自我介绍,要求介绍关于自己的,不要介绍简历上有的;介绍完是一个模拟谈判环节,8个人分成两组,分别做供应商和采购方,关于质量问题做谈判;模拟谈判以后就刷掉了两个人。中午一起吃饭,下午就是一对一面试,都是比较专业的问题。整场面试下来,觉得HR和面试的主管都很nice,主管提问很专业,很干练。觉得她们关系很好,可以互相开玩笑,团队气氛不错。
面试官的提问:自我介绍;为什么离职;之前的工作内容;工作中做的最成功的事情;最困难的事情;很多问题,不记得了。
------ 面试经验3面试公司:迪卡侬 职位:供应链主管
接到电话面试,内容是中英文的简单对话,然后约定面试时间。整个面试时间耗了1天,上午先是HR经理面试,内容为中英文;中午休息1个小时后,下午接着供应链经理中英文面试,主要是和业务相关的内容。中午休息没有提供餐饮。后来没有消息,发邮件给他们得到回复说找到了更合适的人选。现在回想起来主要原因大概是期望工资太高了,因为后来从同学的渠道得知该职位工资预算较低。
面试官的提问:英文自我介绍;为什么选择他们公司;5个优点和缺点;模拟价格谈判;面料知识;还有一些不重要的不记得了。
------
发一个面试经历吧,希望对大家有帮助。
网投一个星期左右,接到电话,说第二天要去面试。因为我还有一个别的面试冲突了,只能约在第三天。很急,不知到为什么,我接到的这几个面试都很急。
闲话少说,到了之后,填表,英文的,添之前最好了解一下公司,还有为什么应聘之类的套题。
之后进入长达一个小时的1对1。
上来聊简历,用英文,不过不用怕,只要之前准备的好,那就可以。
然后就是动机,你为什么选这个职业,对公司有什么了解。之后的发展方向。这个很重要。一定要有自己一套职业发展蓝图,而且能和这个工作挂上沟的。
我最不理解的是一个法国公司,HR居然不会说法语。
然后就是工资,会问你期望,我说高了,刚回国,不知到行情,现在知道了,哎,这给的工资比我实习的工资都少一半,我深黯中国劳动力的廉价啊。哎,看来我还是回欧洲混去吧。
大家加油,希望大家能找到如意的工作。
面试官的提问:关于简历的问题。
你为什么选这份工作。
职业发展。
公司了解程度。
喜欢运动
------ 面试经验2面试公司:迪卡侬体育用品(Decathlon) 职位:供应链主管
先收到电话面试,做了个自我介绍,问了些基本问题;然后约好两周后recruitment day,参加正式面试。正式面试一共有8个人。先是填一个个人资料,英文或法文的,包括基本信息,喜爱的运动,最难忘的户外运动经历等等;然后是HR做的公司介绍;接着是群面,一个接一个自我介绍,要求介绍关于自己的,不要介绍简历上有的;介绍完是一个模拟谈判环节,8个人分成两组,分别做供应商和采购方,关于质量问题做谈判;模拟谈判以后就刷掉了两个人。中午一起吃饭,下午就是一对一面试,都是比较专业的问题。整场面试下来,觉得HR和面试的主管都很nice,主管提问很专业,很干练。觉得她们关系很好,可以互相开玩笑,团队气氛不错。
面试官的提问:自我介绍;为什么离职;之前的工作内容;工作中做的最成功的事情;最困难的事情;很多问题,不记得了。
------ 面试经验3面试公司:迪卡侬 职位:供应链主管
接到电话面试,内容是中英文的简单对话,然后约定面试时间。整个面试时间耗了1天,上午先是HR经理面试,内容为中英文;中午休息1个小时后,下午接着供应链经理中英文面试,主要是和业务相关的内容。中午休息没有提供餐饮。后来没有消息,发邮件给他们得到回复说找到了更合适的人选。现在回想起来主要原因大概是期望工资太高了,因为后来从同学的渠道得知该职位工资预算较低。
面试官的提问:英文自我介绍;为什么选择他们公司;5个优点和缺点;模拟价格谈判;面料知识;还有一些不重要的不记得了。
------
-
跨国公司的面试经历
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试,感受颇深。在正式面试前,我经历了两次电话面试,一次是项目主管围绕着我的专业进行提问;一次是人力资源主管用英语问些常规问题,包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司的认识等。电话面试之后就是面对面的交流了...
-
面试的八大“嘴忌”
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才...
-
为什么我面试没有过?
很多人会疑惑:明明我面试过程不错,为什么还是没有过呢?也许,你就是因为有几下几种原因,导致迟迟借不到传讯的电话通知。1.你看来有点“老土”你的服装可能已经过时,一定要注意你的衣服,还有你的眼镜、公文包,你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。2.你缺乏定位你看...
-
面试技巧面试25问
面试技巧1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这...